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教师节丨我校2021年庆祝教师节暨表彰大会举行

 太阳所有城娱乐网站讯(党委宣传部 吉伍伍呷莫 图/郭旭东)9月10日,我校2021年庆祝教师节暨表彰大会在成都校区五教A219报告厅和眉山校区综合服务楼302会议室举行。王世伦、罗大宪、赵齐阳、尚绪明、敬鸿彬等校领导出席表彰大会。
 
  大会表彰一批先进集体、优秀管理干部、优秀教师、优秀辅导员等。王世伦、罗大宪、赵齐阳、尚绪明、敬鸿彬等校领导为获奖集体和个人颁奖。
  会上,王世伦代表学校党政领导班子,代表王以南董事长,向辛勤工作在教学、科研、管理和后勤服务岗位上的全体教职员工,致以节日的问候。向受到表彰奖励的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺。向此时此刻仍然坚守在工作岗位上的广大教职工表达由衷的感谢。
  赵齐阳宣读《太阳所有城娱乐网站关于表彰2020-2021学年度大学生思想政治教育工作先进集体和优秀个人的决定》;尚绪明宣读《太阳所有城娱乐网站关于表彰2021届毕业生就业工作先进集体及优秀个人的决定》;敬鸿彬宣读《太阳所有城娱乐网站关于表彰奖励2020-2021学年度教学工作先进集体及优秀个人的决定》;校党委书记罗大宪宣读《太阳所有城娱乐网站关于2020-2021学年度先进集体及优秀个人的表彰决定》。
  校长王世伦向先进集体和优秀个人等荣誉称号获得者颁奖并讲话。他强调,上学年度我校涌现出来的先进是近年来最多的,获奖等级也是最高的,比如实现了国家级竞赛一等奖零的突破。
  王世伦强调,要编制好“十四五”发展规划,坚定不移推进“1833”发展战略,努力实现两个阶段发展目标。“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、进入新发展阶段的关键期,也是我校实施“1833” 发展战略、聚势“双高”建设、提质培优赋能、建成职业本科学校、建设高水平民办大学的关键时期。
  “十四五”发展的总体目标是锚定升本和建设高水平民办大学,系统谋划、整体推进。分为2023年和2025年两个阶段目标,其中到2023年,高水平完成提质培优行动计划,努力实现升本目标;到2025年,把学校建设成为“省内一流、国内知名”的高水平民办本科职业大学。
  为此,“十四五”期间学校将以重点推进九大工程为抓手,达成10大具体目标。主要包括:办学规模与结构合理适度、人才培养质量大幅提高、专业服务产业能力增强、课程和教材建设成效更显、实习实训基地建设升级、产教融合校企合作更深入、科研与社会服务活力迸发、师资队伍更加符合需要、校园建设和管理更加智能、国际交流与合作之路更宽。
  王世伦指出,要开展好对标竞进,坚定不移走内涵式发展道路,努力办出高水平民办大学。去年11月,罗强副省长在全省高校党委书记、校长培训班的讲话中提出高校要开展“对标竞进、争创一流”活动;今年初,中共四川省委教育工作领导小组印发了《四川省建设高质量高等教育体系重点行动方案(2021-2025 年)》;今年8月20日,省教育厅办公室印发了《关于大力推进“对标竞进、争创一流”活动深入开展的通知》。要求全省高校分别对标对表,制定工作方案,努力追赶跨越,推动研究生教育高质量发展,推动本科教育内涵发展,推动高职教育提质培优,增强学校办学实力和影响力,促进我省高等教育整体水平较大幅度提质晋位。
  “十四五”是我们坚定不移走内涵式高质量发展的关键时期。“1833”发展战略赋予我们的第一个“3”,就是狠抓内涵建设的三个方面:人才培养、产学研、师生竞赛。我们要坚持问题导向、目标导向,抢抓发展机遇;要突出“双高”建设、提质培优的战略地位;要搭建更多的协同创新平台,产出更多更优的创新应用成果;要大树冲击国家级教学成果奖、国家级竞赛一等奖的鲜明导向,这次重奖两个团队20万元、8万元,就是现实的例证;要深化产教融合校企合作,在成立职教联盟、组建职教集团、推进引企进校、建设产业学院四个方面下功夫;要深化“对标竞进、争创一流”工作,推动我校内涵式高质量高水平发展。应该说,这些是我们未来几年都必须常抓不懈、而且必须抓好的工作。   
  王世伦表示,建设好师资队伍,坚定不移改善民生福祉,努力让教职工有体面的生活。教师是高校实现高质量发展的决定性因素。近年来,我校不遗余力地加强师资队伍建设,通过前几年升本准备中较大力度的师资引进和技师学院快速扩张对师资的需求,可以说,已经储备了一支数量充足、质量优良的自有师资队伍,足以支撑学校的可持续发展。但是应该看到,师资队伍结构还不够合理,专业分布还不够均衡,最明显的是缺乏行业的领军人物。虽然拥有像周萍这样的高学历高职称教师,拥有像彭飞这样的技能大师,拥有像王正科这样的技术能手,但毕竟这样的教师还是太少。
  建设高水平民办大学,必须建设好一支高水平的师资队伍。面对新时代新征程,更加迫切地需要建设一支政治素质过硬、师德师风高尚、教学水平精湛、科研创新能力强的师资队伍,更加迫切地需要汇集全校师生的集体智慧,激发全体教职员工干事创业的斗志。今后2-3年内,即在升本前,在师资队伍建设上重点从三个方向发力。一是调整结构。通过引进高层次人才、鼓励青年教师继续深造提高学历和职称等举措,来改善队伍的学历结构、职称结构、学缘结构、年龄结构和“双师型”教师占比,使师资队伍结构更加合理;二是提升能力。要加大教师培训进修力度,支持教师参加各类技能竞赛,搭建更多的教学科研平台,强化实践锻炼,促进人才脱颖而出,整体提升师资队伍的教学科研能力、创新创造能力;三是改善民生。上学期为教职员工设计了新的薪酬和社保体系。目前学校招生稳定,加上技师学院、科研、社会服务等多元化创收,教职工的收入逐渐出现增长势头。我们的目标是,力争在“十四五”期间教职工平均综合收入增幅达40%以上,继续领跑全省民办高校,让教职工有体面的生活。
  王世伦希望,一要坚守立德树人的神圣使命。全校广大教职员工要不忘立德树人的初心,牢记为党育人、为国育才的使命,在坚定学生理想信念上下功夫,在厚植爱国主义情怀上下功夫,在加强品德修养上下功夫,在增长知识见识上下功夫,在培养奋斗精神上下功夫,在增强综合素质上下功夫,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,培养一批又一批堪当民族复兴大任的时代新人;二要坚持教育工作的正确方向。广大教育工作者要走出象牙塔,多深入实际、深入基层、深入群众,多开展实地调查研究,立足国情、省情、校情和实际,破除功利化倾向,以“四有好老师”的标准严格要求自己,奋进担当,坚守学术本真,弘扬潜心教书、静心育人、甘为人梯、乐教善导的园丁精神和育人情怀,谱写新时代广大教师的崇高师德;三要坚定走“师生为中心”的发展道路。要继续秉承“师生为中心”的发展理念,要大力推进智慧校园建设,更加注重教师的职业发展,最大限度地将教师从繁重的事务中解放出来,为教师安心从事教学科研工作提供更好的保障。要始终把师生的安危和冷暖放在心上,用心用情用力解决师生的烦心事、操心事,让师生有更多的荣誉感、获得感、幸福感。
  会上,优秀辅导员获奖代表孟丽、竞赛类获奖者代表王正科、科研十佳获奖代表陈天伟、优秀导师获奖代表杨亚、产教融合校企合作先进单位代表智能制造与交通学院罗吉发言。新入职教职工宣誓。
  太阳所有城娱乐网站全体教职工,安保、宿管、后勤公司职工代表参加大会。

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